Ta-triumph-adler 2550ci User Manual Page 311

  • Download
  • Add to my manuals
  • Print
  • Page
    / 556
  • Table of contents
  • BOOKMARKS
  • Rated. / 5. Based on customer reviews
Page view 310
Status/Druck abbrechen
8-13
8
Priorität der wartenden Aufträge ändern
Mit der Funktion Auftr. Prio. ändern wird der laufende Auftrag angehalten und der prioritäre Auftrag gleich
durchgeführt.
Die Vorgehensweise für Kopieren mit geänderter Auftragspriorität wird nachstehend erklärt.
1 Drücken Sie die Taste Status/Druckabbr..
2 Tippen Sie auf [Druckaufträge].
3 Wählen Sie den Auftrag, den Sie prioritär
abwickeln möchten und tippen Sie auf [Auftr. Prio.
ändern].
4 Tippen Sie auf [Ja] in der
Bestätigungsaufforderung. Der laufende
Druckauftrag wird angehalten und der bevorzugte
Auftrag beginnt.
5 Wenn der bevorzugte Auftrag a/jointfilesconvert/1767588/bgeschlossen ist,
wird der angehaltene Auftrag fortgesetzt.
Reihenfolge der Druckaufträge ändern
Mit dieser Funktion können Sie einen wartenden Druckauftrag auswählen und seine Priorität ändern.
Nachstehend wird erklärt, wie Sie Druckaufträge neu ordnen.
1 Drücken Sie die Taste Status/Druckabbr.
2 Tippen Sie auf [Druckaufträge].
HINWEIS: Falls ein Fehler in der
Berührungsanzeige angezeigt wird, tippen Sie auf
[Angehalten], um die Statusanzeige aufzurufen und
die Details des Auftrags zu sehen.
doc20081010091015
In Arbeit
000001
doc20081010091510 Warten
000002
AAAAA
AAAAA
Alle Drucke
anhalten
Abbrechen
Auftr. Prio.
ändern
Nach oben
Status
Status
Status Protokoll
Auftragstyp Alle
Job-Nr. Annahmezeit Typ Auftragsname Benutzername Status
1/1
Detail
Papier/Material
Gerät/
Kommunikation
SpeicheraufträgeSendeaufträgeDruckaufträge
10/10 09:10
10/10 09:15
000003 10/10 09:20 doc20081010092015 WartenBBBBB
12/12/2011 10:10
HINWEIS: Falls ein Fehler in der
Berührungsanzeige angezeigt wird, tippen Sie auf
[Angehalten], um die Statusanzeige aufzurufen und
die Details des Auftrags zu sehen.
Page view 310
1 2 ... 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 ... 555 556

Comments to this Manuals

No comments